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Führung neu denken – Entwicklung statt Kontrolle: Minds in Motion

  • Autorenbild: Janine Schaal
    Janine Schaal
  • 1. Juli
  • 1 Min. Lesezeit

Viele klassische Führungstrainings fokussieren auf Kontrolle, Delegation und Methoden. Doch moderne Führung braucht mehr: Selbstreflexion, Menschlichkeit und situative Klarheit.

Mit den „Minds in Motion“-Programmen des BIZfit Campus begleiten wir Führungskräfte auf einem neuen Weg. Es geht nicht darum, noch effizienter zu kontrollieren – sondern darum, sich selbst als wirksames Führungsinstrument zu verstehen. Denn: Wer sich selbst kennt, kann andere besser führen.


In unseren Programmen arbeiten wir mit MindQuest und erweiterten Tools wie dem WHY Index oder den 12 Perspektiven. Dabei geht es um mehr als reine Wissensvermittlung: Wir fördern echte Persönlichkeitsentwicklung.


Ob als 10-Wochen-Coaching oder in Präsenzworkshops – Führung wird hier nicht trainiert, sondern neu verankert. Individuell, praxisnah und mit nachhaltiger Wirkung.


Fazit: Wer Führung neu denken will, braucht Programme, die Entwicklung ermöglichen – nicht nur Methoden vermitteln. Genau das bietet Minds in Motion.


 
 
 

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